I forrige uke deltok jeg på styremøte i EPSU, den europeiske fagforeningen for offentlig ansatte. Helsepersonellmangel var der, som så mange andre steder, blant temaene, og EU ser nå på tiltak. Et varslet grep er å åpne EUs yrkeskvalifikasjonsdirektiv, som regulerer innhold og varighet i utdanningene. Å senke kravene til utdanning i de kvinnedominerte yrkene i helsesektoren vil være et likestillingspolitisk og kvalitetsmessig mageplask. Det vil heller ikke gi flere helsepersonell.