Før avisene kommer med sine sedvanlige trenings- og kostholdsråd til alle som vil skape en bedre versjon av seg selv, vil vi komme med et alternativt nyttårsforsett. Vi vil utfordre norske medier, og særlig Klassekampen, til å sette et større søkelys på strukturell diskriminering og rasisme. For arbeidsgivere har fortsatt en preferanse for jobbsøkere med navn som Knut og ikke Akthar. Selv om det nå er over 50 år siden de første større gruppene med arbeidsinnvandrere fra Pakistan og Tyrkia kom hit, straffes fortsatt deres etterkommere for navnet sitt når de søker jobb. Hvor mange år må det egentlig ta før Akthar slutter å vurdere å bytte navn for å bedre jobbmulighetene?